Sobre

Direito Aplicado à Gestão Hospitalar

Esta disciplina abordará as principais intersecções entre o direito e a gestão hospitalar, focando em temas como legislação em saúde, teoria geral dos contratos aplicados ao setor, tutelas judiciais em saúde, direito à saúde e jurisdição, medidas compulsórias como vacinação e internação, além de temas contemporâneos como telemedicina e proteção de dados. Será dada atenção especial às políticas públicas e financiamento da saúde, assim como gestão de riscos e compliance.

Mais informações

Objetivos

A finalidade desta disciplina é a de capacitar gestores hospitalares e profissionais do direito a aplicar efetivamente as normas jurídicas no ambiente da gestão de saúde, preparando-os para enfrentar os desafios legais cotidianos e contribuir para a melhoria do sistema de saúde.

* Validade do acesso por 90 dias a partir da data de pagamento.

Público alvo

Os Cursos Online na área de Direito da UEMP são destinados a:

Estudantes de Direito que desejam aprofundar seus conhecimentos em áreas específicas da profissão
Advogados que buscam se atualizar em temas jurídicos contemporâneos ou se especializar em
Profissionais de outras áreas que necessitam de noções jurídicas para suas atividades, como gestores, empresários e servidores públicos.
Interessados em iniciar uma carreira jurídica ou expandir seu conhecimento sobre leis e regulamentos.

Como ter um Certificado de Direito Aplicado à Gestão Hospitalar em meu currículo?

Fazendo o de Direito Aplicado à Gestão Hospitalar você conquista um certificado de 80h na área.

Nossos certificados são totalmente digitais, permitindo que você acesse materiais como instrutivos, e-books e tarefas a qualquer hora e de qualquer lugar, seja pela web ou por dispositivos móveis.

Os certificados da UEMP são projetados para apoiar sua busca por conhecimento teórico e prático, além de desenvolver habilidades essenciais.

Qual o custo do certificado?O custo está incluído na compra do curso, e o certificado é concedido após atingir 75% de acertos nas atividades avaliativas.

Conteúdo programático

: 1. Compreender como funcionam as escolhas públicas num país democrático e a maneira de formalização das prestações em saúde. 2. Entender o conteúdo do direito à saúde e o que é necessário para o desenvolvimento da vida humana e de que forma há a concretização pela jurisdição. 3. Reconhecer as formas de tutelas judiciais, a quem cabe comprovar os danos na área da saúde e qual o comportamento do judiciário diante dessas ações. 4. Diferenciar o que é uma ação individual e uma ação coletiva e quando utilizá-las.

: 1. Entender como funciona a garantia de proteção do Judiciário nas questões de saúde. 2. Compreender a história da saúde no Brasil sob uma visão crítica. 3. Aplicar as medidas compulsórias no Brasil. 4. Discernir sobre o momento em que o SUS começou a ganhar força, no advento da Conferência Nacional de Saúde entendendo seus avanços.

: 1. Compreender como funcionam os benefícios previdenciários de auxílio-doença e aposentadorias. 2. Aplicar os benefícios de pensão por morte de acordo com o contexto situacional do cidadão. 3. Entender o salário-maternidade como um benefício, aplicando-o ao contexto correto. 4. Aplicar os benefícios do salário-família, auxílio-reclusão e seguro desemprego.

: 1. Definir o conceito de acidente do trabalho e entender quando eles ocorrem. 2. Identificar as doenças ocupacionais e doenças do trabalho. 3. Interpretar a proteção previdenciária às vítimas de acidente de trabalho. 4. Verificar quais são as responsabilidades do tomador de serviço, bem como das empresas em caso de acidente do trabalho.

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