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Práticas em Direito do Trabalho

Fundamentos do direito do trabalho. História e princípios do direito do trabalho. Legislação trabalhista. Contratos de trabalho. Direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores. Relações de trabalho e negociação coletiva. Sindicatos e representação dos trabalhadores. Negociação coletiva e acordos coletivos. Greves e conflitos trabalhistas. Saúde e segurança do trabalho. Processo trabalhista. Procedimentos e fases do processo trabalhista. Práticas de audiência e provas no direito do trabalho. Recursos e execução trabalhista. Aspectos éticos e práticos na advocacia trabalhista. Tendências e desafios no direito do trabalho. Direito do trabalho e globalização. Tecnologia e inovação no ambiente de trabalho. Direito do trabalho e diversidade. Futuro do trabalho e novas formas de emprego.

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Objetivos

Este conteúdo tem por finalidade capacitar estudantes e profissionais do Direito e áreas afins para atuarem de forma ética e eficaz no campo do Direito do Trabalho, preparando-os para enfrentar os desafios contemporâneos e futuros nesta área.

* Validade do acesso por 90 dias a partir da data de pagamento.

Público alvo

Os Cursos Online na área de Direito da UEMP são destinados a:

Estudantes de Direito que desejam aprofundar seus conhecimentos em áreas específicas da profissão
Advogados que buscam se atualizar em temas jurídicos contemporâneos ou se especializar em
Profissionais de outras áreas que necessitam de noções jurídicas para suas atividades, como gestores, empresários e servidores públicos.
Interessados em iniciar uma carreira jurídica ou expandir seu conhecimento sobre leis e regulamentos.

Como ter um Certificado de Práticas em Direito do Trabalho em meu currículo?

Fazendo o de Práticas em Direito do Trabalho você conquista um certificado de 80h na área.

Nossos certificados são totalmente digitais, permitindo que você acesse materiais como instrutivos, e-books e tarefas a qualquer hora e de qualquer lugar, seja pela web ou por dispositivos móveis.

Os certificados da UEMP são projetados para apoiar sua busca por conhecimento teórico e prático, além de desenvolver habilidades essenciais.

Qual o custo do certificado?

O custo está incluído na compra do curso, e o certificado é concedido após atingir 75% de acertos nas atividades avaliativas.

Conteúdo programático

: 1. Compreender a evolução histórica e os princípios fundamentais do Direito do Trabalho no Brasil. 2. Interpretar e compreender corretamente as leis trabalhistas brasileiras vigentes e suas aplicações. 3. Identificar diferentes tipos de contratos de trabalho, entendendo suas particularidades legais, à luz da legislação trabalhista brasileira em vigor; 4. Entender os direitos e deveres básicos dos trabalhadores e dos empregadores, à luz da legislação trabalhista brasileira vigente.

: 1. Entender o papel dos sindicatos e a importância da representação coletiva dos trabalhadores no Brasil. 2. Negociar e elaborar acordos coletivos de trabalho à luz da legislação trabalhista brasileira em vigor. 3. Compreender os mecanismos legais e práticos das greves e resolução de conflitos trabalhistas no Brasil. 4. Avaliar as normas e práticas relacionadas à saúde e segurança no ambiente de trabalho, à luz da legislação trabalhista e das normas regulamentadoras brasileiras em vigor.

: 1. Compreender as etapas e procedimentos do processo trabalhista no Brasil. 2. Aplicar boas práticas na condução de audiências e apresentação de provas no contexto de ações trabalhistas; 3. Explorar os recursos disponíveis e os processos de execução no âmbito trabalhista. 4. Aplicar os aspectos éticos e as melhores práticas na advocacia trabalhista.

: 1. Entender o impacto da globalização nas relações de trabalho e na legislação trabalhista brasileira. 2. Compreender como as inovações tecnológicas estão transformando o ambiente de trabalho e o Direito do Trabalho no Brasil. 3. Discernir sobre a importância da diversidade e da inclusão nas relações de trabalho no Brasil. 4. Identificar as tendências do trabalho e os consequentes desafios para o Direito Trabalhista.

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